サステナビリティ ESG経営：環境　環境への取り組み

環境マネジメント体制

当社グループは、地域社会と共存共栄を図りながら事業活動を行うことの重要性を認識し、1998年より環境方針を掲げ、環境マネジメント活動を推進してきました。2023年4月からは、今後の更なる活動の強化の準備として、環境方針の内容を見直し、7項目に整理し直すことで方針の明確化を行いました。また、単独としていた環境管理組織の範囲を非連結を含めた関係会社の範囲まで拡大することにより、当社グループ全体がOne-Teamとなり、共通認識のもと環境課題の解決に向けて取り組める体制へと強化を図りました。

環境マネジメント活動の推進は、生産部門を担当する役付取締役を委員長とする環境委員会にて行っており、半期に１回以上開催される委員会にて、当社グループの年度環境課題の設定、環境管理活動の進捗モニタリングを行っています。また、委員会の内容については、開催都度、取締役会に報告し、内容について取締役会の監督・助言を行う仕組みとしています。

2023年度の環境計画と進捗

当社グループにおける2023年度の環境負荷低減の取り組みは、2023年4月に再整理しました新たな環境方針のもと、特定したマテリアリティに沿った活動を進めました。

省エネルギー活動や再生可能エネルギーの調達、廃棄物の削減等の取り組みを進め、ほとんどの項目で年度目標を達成する結果となりました。また、「TCFD提言への対応と開示」では、2024年6月に2023年度版のTCFDレポートを開示しました。昨年初開示しました2022年度版のレポートに対する各評価機関からのフィードバックを参考に、分析やロードマップに関する内容を充実させ情報開示レベルの向上にも注力しました。

一方、エネルギー効率の面では減産等の影響が大きく、前年度比で悪化し課題が残る結果となりました。温室効果ガス排出量の面では大きく減少したものの、将来的なカーボンニュートラル実現に向けてはエネルギー効率の向上も重要な指標と考えています。今後も、取り組みの継続と強化に努めるとともに、中長期的な事業環境変化も見据えた取り組みを推進し、カーボンニュートラルの実現や生物多様性保全に向けた展開を加速していきます。