サステナビリティ ESG経営：環境　環境への取り組み

環境マネジメント体制

当社グループは、地域社会と共存共栄を図りながら事業活動を行うことの重要性を認識し、1998年より環境方針を掲げ、環境マネジメント活動を推進してきました。2023年4 月からは、今後の更なる活動の強化の準備として、環境方針の内容を見直し、7項目に整理し直すことで方針の明確化を行いました。また、単独としていた環境管理組織の範囲を非連結を含めた関係会社の範囲まで拡大することにより、当社グループ全体がOne-Teamとなり、共通認識のもと環境課題の解決に向けて取り組める体制へと強化を図りました。

環境マネジメント活動の推進は、生産部門を担当する役付取締役を委員長とする環境委員会にて行っており、半期に１回以上開催される委員会にて、当社グループの年度環境課題の設定、環境管理活動の進捗モニタリングを行っています。また、委員会の内容については、開催都度、取締役会に報告し、内容について取締役会の監督・助言を行う仕組みとしています。

2022年度の環境計画と進捗

当社グループにおける2022年度の環境負荷低減の取り組みは、下表に示す通り、特定したマテリアリティに沿って「事業活動における環境への配慮」「気候変動への対応」の2つの視点にて進めました。

短期的視点においては、当社が所属する業界団体が設定する目標と整合した目標設定を行っています。中長期的視点においては、1.5℃～2.0℃シナリオと整合するレベルでの野心的な目標設定を行いました。また、「社会に貢献する技術開発型企業」として社会全体の環境負荷低減活動活性化の牽引役となるべく、省エネ・創エネを中心とした様々な取り組みを行い、積極的な情報発信に努めました。

その結果、2022年度の実績は、定量・定性の両面において、記載した全ての項目で目標を達成しました。今後も、取り組みの継続と強化に努めるとともに、中長期を見据えた取り組みを推進し、カーボンニュートラル実現に向けた展開を加速していきます。